关于办理在职职工重大疾病互助保障计划的通知

时间:2018-04-09作者:浏览:13

各基层分会:

根据全国总工会和省总工会《关于在职工中开展帮扶、救助活动》的有关文件精神,经校领导办公会议研究决定,校工会计划为校内在职职工办理职工重大疾病互助保障计划参保工作,现将有关事项通知如下:

一、互助费交纳标准

本计划有效保障期限为三年,在职职工个人需缴纳互助费16/人,其余所需经费从校工会经费支出(入保缴费标准为66/)

二、重大疾病保障待遇

1、在本活动生效30日(含)内,会员首次确诊患有本活动规定的25类重大疾病的一种或者多种时,不享受领取重大疾病的互助金待遇;
  2
、在本活动生效30日后90日(含)内,会员首次确诊患有本活动规定的25类重大疾病的一种或者多种时,可以一次性领取慰问金500元(每份),本期重大疾病保障待遇终止;

3、在本活动生效90日(不含)后,会员首次确诊患有本活动规定的25类重大疾病中的一种或者多种时,可以领取10000元重大疾病互助金,重大疾病保障待遇终止。

4、参加本活动前已患有本活动规定的一种或多种重大疾病的会员,对既往疾病不再享受重大疾病保障待遇;
  5
、对参加本活动并按照规定领取互助金的会员,互助保障期满后再次续保时,对既往疾病不再享受重大疾病保障待遇。

三、申请互助金的相关事项

由于互助金申领具有明确的期限和程序要求,会员自首次确诊患有25类重大疾病之日起,请第一时间向基层工会、校工会反馈,以方便校工会及时向中国职工保险互助会安徽省办事处报备办理互助金申请工作。

四、参保缴费相关要求

请各基层工会按照自愿参保原则,尽快完成本部门会员职工参保费用收缴和参保人员信息表填报工作,相关费用和参保人员信息表(纸质版)请于420日之前报送校工会,参保人员信息表(电子版)发送至校工会丁老师的电子政务信箱。

附件1安徽建筑大学互助保障活动信息表.xls

附件2在职职工互助保障活动涵盖的重大疾病种类.docx

  

 校

 201849


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